登録スタッフ登録誓約書

株式会社ヒューマン・クリエイト　御中

私は、株式会社ヒューマン・クリエイト（以下、「会社」という）の登録スタッフとして、派遣先、委託先、会社等（以下、「派遣先等」という）で就業を開始するにあたり、以下の事項を遵守することを誓約及び確認します。

1　派遣先等での勤務・業務遂行について

• 都度会社から提示のあった勤務場所、勤務日、労働時間などの労働条件詳細に合意をした上で勤務にあたります。
• 派遣先等の担当者の指揮命令に従い、法令等を遵守し誠心誠意努力して業務遂行することを約束します。
• 日々健康状態に留意し、本人または同居の家族に37.5度以上の熱がある場合は速やかに会社に連絡します。
• 業務遂行にあたり、遅刻、早退、欠勤の際は必ず事前に会社へ連絡します。無断欠勤や職場放棄等で会社に不利益を与えません。
• 業務上で貸与・交付を受けた物品等（書類、資料、セキュリティーカード、制服、携帯電話、名刺等、但しこれに限定されない）は、指示があった場合、または就業終了時に全てを速やかに返却いたします。
• 派遣先等や派遣先等と利害関係のある取引先から、みだりに金品並びに飲食の饗応（きょうおう）を受け、私事の事由で貸借関係を結びません。
• いわゆるハラスメントとみなされる行為（セクハラ、パワハラ、マタハラ等）により、相手方が不利益を受けたり、その行為により職場関係を悪化させるようなことはしません。
• 職場の風紀、秩序を乱す等、業務の妨害となる行為や業務に関係する派遣先等や個人に迷惑をかける行為や、暴力行為、脅迫等を行いません。
• 派遣先等において、ビラの配布、掲示、署名運動等自己の利益を図る政治運動、宗教活動、勧誘行為等、業務に関係のない活動をしません。

2　登録に関する事項

• 登録に際し提出又は記入した一切の資料に関しては、その返却を求めません。
• 登録した日から三年以上経過し、かつ会社と電話、メール等にて最後に連絡を取った日から二年以上連絡を取ることがなかった場合は、会社が登録情報を抹消する場合があることに同意します。(就業実績がある場合は、法律等で定められた保管するべき期間を超過した時点で適用)
• 年次有給休暇の発生要件である継続勤務について、最後に当社にて勤務した後１ヶ月以上勤務していない空白期間がある場合には、当該空白期間前の勤務した期間は継続勤務期間に参入しないこと、また日雇い派遣原則禁止の例外に該当する労働者で、日々雇用契約を締結して就業する日雇いの方は、契約ごとに退職扱いとなるため、原則として年次有給休暇請求権は生じないことに同意します。
• 会社から提示された派遣先等が退職した日から一年を経過していない企業であった場合には速やかに申告します。（ただし、６０歳以上の定年退職の場合を除く。）
• 登録期間中に派遣先等や会社の取引先と直接雇用契約を結びません。
• 反社会的勢力（暴力団およびその関係団体等）と一切関係がなく、また今後も一切関係をもちません。

3　守秘義務等に関する事項

• 派遣先等で就業する際、又その就業期間後においても、個人情報、顧客情報、営業情報、業務上知り得た一切の秘密（マニュアル・資料等、情報が記載された書類又は記録された媒体等を含む。以下併せて「個人情報等」という）を守り、他に漏らさず、不正に取得・使用・開示しません。
• 派遣先等の個人情報等については、いかなる媒体（紙媒体、電子媒体等）であっても、派遣先等の許可なく持ち出し（FAX・電子メール送信含む）・複写・複製・アクセスしません。
• 業務で使用する資料は、派遣先等に指定された区域以外へ持ち出さず、当該資料は、使用目的を達した後、すみやかに派遣先等所定の保管場所へ返却します。また、派遣先等に指定された場所以外には立ち入りません。
• ソーシャルメディアやＳＮＳ（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、YouTube、５ちゃんねる、個人のブログ、ホームページなど ）を用いて業務上知り得た個人情報等を記載・発信しません。また、他人を誹謗中傷する内容や、プライバシーを侵害する内容を記載・発信しません。
• 派遣先等での就業終了時は、それぞれの指示に従い、関連する全ての情報を返却又は削除します。また、業務上自ら作成した資料についても派遣先等の所有のものと認め、社外へ持ち出さず就業終了時に一切を返却します。
• 退職後も、本守秘義務等を遵守し、業務で知り得た情報、ノウハウ等を利用し、独立や他の会社で利用する等の行為をしません。

4　自家用車使用の禁止

• 就業する際には通勤又は業務上で、自家用車（単車・バイクを含む）を原則使用しません。ただし、通勤に際して自家用車（単車・バイクを含む）の使用が必要な場合は事前に会社の許可を得た上での使用とし、自己の責任において下記要件を満たす任意保険に加入します。
• ①　保険種目に対人賠償（無制限）及び対物賠償、搭乗者傷害又は人身傷害が付保された契約である。
• ②　原付（125cc以下）のバイクの場合は任意保険又は自家用車の任意保険ファミリーバイク特約に加入している。
• ③　通勤時の事故に対しても適用される契約である。
• 第三者の身体及び財産に対する加害事故を起こした場合、自家用車（単車・バイクを含む）に付保された保険により処理します。
• 万が一、上記に違反して事件、事故等を起こした場合には自己の責任において損害賠償その他全ての問題の解決を行い、会社に対して一切迷惑をかけません。

本誓約書に違反し、会社が登録関係を継続することが難しいと判断した場合、直ちに登録抹消となることに意義を申し立てません。 また、本誓約書に違反または故意もしくは重大な過失により会社、派遣先等、個人に損害を与えた場合は、その損害を賠償いたします。